пятница, 23 августа 2013 г.

По каким принципам нанимать авторов и копирайтеров

Мы живем в такое время, что без команды достигнуть каких - либо существенных результатов, практически невозможно. И вот здесь возникает проблема делегирования обязанностей самого различного характера в том числе написания авторских статей и копирайтинга. А вот здесь возникает проблема по каким критериям нанимать авторов и копирайтеров.

Самое основное - это опыт написания текстов в целом и знание ниши, в которой будет писаться текст. У меня был опыт найма авторов и копирайтеров и поначалу я допускал немало ошибок. Исходя из моего опыта, можно дать несколько полезных советов, которые несколько облегчат вашу жизнь при найме авторов:

Автор
  1. Я считаю, что просто необходимо понять насколько автор или копирайтер любит данную тему. Это нужно, чтобы оценить насколько нанимаемый автор сможет зажечь вашу аудиторию энтузиазмом и интересом. Лучше нанять среднего специалиста, чем эксперт, но который пишет нудно.

  2. Обязательно проверьте каково качество материала автора или копирайтера. Я использую прием, заимствованный из БуржуйНета, который называется "Test Post". Суть в том, что кандидат должен предоставить пробную работу, из которой вам нужно определить его качество написания статей.

  3. Очень важное качество состоит в умении понимать читателей и умении настраиваться на их волну. Такому умению трудно научить, как в жизни, так и в интернете. Поэтому можно много простить такому человеку, который обладает таким умением. Из таких людей родились ведущие топ менеджеры ведущих кампаний.

  4. Наиболее полезны для вас авторы, которые реально помогают читателям решать актуальные проблемы. Найти такого автора - большая удача для вас, потому что именно такого человека ждут ваши читатели. Есть масса площадок и форумов, где тусуются такие авторы и вы их с легкостью можете найти.

  5. Соблюдение сроков выполнения задания очень важно. Если с самого начала вы сталкиваетесь с не соблюдением сроков выполнения технического задания, то это дурной знак. С учетом того, что со временем автор вообще может перегореть, вам стоит задуматься о целесообразности привлечения такого автора. Только к авторам, пишущим качественный и полезный текст можно делать небольшие поблажки.
К задаче найма авторов необходимо подойти творчески и попробовать понять, какой автор будет наиболее полезен и интересен вашим читателям. Для этого вам необходимо быть самому в курсе основных интересов, проблем и предпочтений вашей аудитории. Инструментов для анализа множество как бесплатных, так и платных.

Желаю творческих успехов вам всем!

LinkWithin

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...